직업병 산재, 노동자의 당연한 권리입니다.

직업병 산업재해, 놓치지 말아야 할 당신의 권리

산업 현장에서 일하는 모든 노동자들은 눈에 보이지 않는 다양한 위험 속에서 매일을 살아갑니다.

때로는 외부의 명백한 사고보다 더 무섭고, 더 치명적인 것이 바로 ‘직업병’입니다.

직업병은 반복적인 작업, 유해물질 노출, 장시간의 근무 스트레스 등으로 인해 발생하는 건강 문제를 말하며,

근로자가 고통받는 동안 그 존재가 쉽게 간과되는 경우가 많습니다.

직업병은 단순한 질병이 아닙니다.

이는 업무 환경과 밀접하게 연관된 ‘업무상 질병’으로 산업재해보상보험법에 의해 정당한 보상을 받을 수 있는 산재입니다.

그러나 현실은 녹록지 않습니다.

직업병 산재 인정을 받기 위해서는 의료적 전문지식과 법률적 이해, 그리고 체계적인 대응 전략이 필요하며,

이 과정에서 노동자들은 수많은 난관에 부딪힙니다.

이에 직업병 산재 분야의 전문 노무법인으로서,

우리는 여러분의 권리를 보호하고, 산업 현장의 목소리를 대변하는 든든한 조력자가 되고자 합니다.

1. 직업병의 다양한 유형과 산업별 특성

직업병은 크게 근골격계 질환, 소음성 난청, 폐암과 같은 유해물질 관련 질병, 정신질환, 희귀 암 등 다양합니다.

근골격계 질환은 반복적인 작업과 무거운 물건의 취급으로 인해 흔히 발생합니다. 특히 디스크, 회전근개파열, 관절염 등이 대표적이며, 건설업, 조립업, 운송업 등에서 빈번히 나타납니다.
소음성 난청은 제조업, 용접, 금속 가공 등의 산업 현장에서 지속적인 고강도 소음 노출로 인해 발생하는 대표적 직업병입니다.
화학물질 노출에 따른 폐암, 중독성 질환은 반도체, 화학, 제조업 등에서 자주 보고되며, 인과 관계 입증이 어려워 고도의 전문성이 요구됩니다.
정신질환 또한 직무 스트레스와 업무 과중에서 발생할 수 있는 직업병으로 최근 들어 산재 인정 범위가 확대되고 있습니다.

각 직업병은 해당 산업군과 작업 환경에 특화된 특성을 가지고 있기 때문에

해당 분야에 깊이 있는 이해와 실질적인 해결책을 제시하는 것이 필수적입니다.

2. 직업병 산재 인정과 보상의 복잡한 현실

직업병 산재 인정은 단순히 질병이 노동과 관련되었음을 입증하는 과정을 넘어섭니다. 보건의학적 소견, 작업환경 평가, 위험요인 평가, 그리고 국내외 판례 및 법률 해석이 모두 어우러져야 하는 복합적인 문제입니다.

우리는 다음과 같은 전문 지원을 제공합니다.

산재 인정 기준의 정확한 해석
직업병 산재 인정에 있어 노동부의 최신 지침과 법원 판례를 기반으로 한 근거 제시, 인과관계 증명 전략을 구축합니다.
다양한 법적 쟁점 대응
출퇴근 재해에서부터 유해물질 노출 경로, 직무 스트레스 산재까지 많은 법적 쟁점에 대해 해박한 지식으로 대응하며 상담과 소송에서 최선의 결과를 도출합니다.